雇用

概要 データに基づくと、15～64歳の女性における技術職部門の雇用率は、国によって大きく異なる傾向があります。韓国の2018年の雇用率が21.1%と高いのは、技術分野における女性の参加を促進する政策や企業の取り組みが影響していると考えられま...

概要 雇用率に関して、技術職部門のデータは、国ごとに異なる経済的背景や教育システム、労働市場の状況を反映しています。ブラジルの2020年の技術職部門の雇用率が8.23%と高いことは、同国が比較的多くの男性を技術系職に従事させていることを示唆...

概要 2021年のデータによると、タイの15～64歳女性における機械オペレーターの雇用率は6.38%で、これが最も高い数値です。この傾向は、タイの製造業や工業セクターが比較的盛んで、女性の労働市場への参加が進んでいることを示唆しています。タ...

概要 2020年のデータによると、ブラジルでは15〜64歳の男性のうち、機械オペレーターとして働いている比率が13.5%と高く、この指標が示すのは、機械オペレーターの需要が強い産業構造であることです。ブラジルの経済は、製造業や重工業、鉱業な...

概要 2021年のデータによると、タイの15～64歳女性における製造業部門の雇用率は17%と、他の国々に比べて高い水準にあります。この高い雇用率は、タイの製造業が女性労働者を積極的に採用し、重要な役割を果たしていることを示しています。タイは...

概要 2021年のデータによれば、15～64歳男性の製造業部門における雇用率がタイで15.6%と最も高いことが示されています。この数値は、タイが製造業に依存する経済構造を持ち、製造業が男性の雇用を強く支えていることを示しています。タイの製造...

概要 運輸・通信部門における15～64歳女性の雇用率は、各国の経済構造や労働市場の特徴を反映しています。2021年のデータによれば、パナマが3.22%と最も高い雇用率を示しており、これはこの国の特定の経済状況や産業構造によるものと考えられま...

概要 雇用率に関するデータを見て、運輸・通信部門における15～64歳男性の雇用率が高いボリビアは、経済構造の特徴を反映しています。ボリビアの最大の15%というデータは、同国の経済の中でこの部門が重要な役割を果たしていることを示しています。こ...

概要 2021年のデータによると、コロンビアは15～64歳男性のサービス業と市場販売部門の雇用率が15.4%で最も高いことが示されています。この高い雇用率は、コロンビア経済の特徴を反映しています。具体的には、コロンビアでは非公式セクターが大...

概要 ビジネス金融部門における15～64歳男性の雇用率は、国ごとに大きな差が見られます。2021年のデータでは、コスタリカが12.5%で最も高い雇用率を記録しました。この高い数値は、コスタリカが金融業界において特に活発であり、経済成長の一環...

概要 専門職部門における15～64歳女性の雇用率は、国ごとの経済発展段階や社会構造によって大きく異なります。2020年のデータによると、ブラジルは専門職部門における女性の雇用率が17.1%で最も高いとされています。これは、ブラジルにおける女...

概要 ウルグアイの2021年のその他サービス部門の雇用率6.52%は、地域や国による経済活動の違いを反映しています。この部門は、教育、医療、公共行政など幅広いサービスを含むため、雇用の多様性と広がりを示しています。ウルグアイは経済安定性と高...

概要 モルドバの2021年の「15～64歳男性、その他サービス部門の雇用率」が11.3%というデータは、特定のサービス部門における男性の就労率を示しています。これは、モルドバがその他サービス部門において比較的高い雇用率を持つことを意味します...

概要 コロンビアの2021年のデータでは、15～64歳全体の雇用率の中でサービス業と市場販売部門の割合が21.6%と最も高いという点が注目されます。これは、コロンビアの経済がサービス業に依存していることを示唆しています。過去の傾向を考慮する...

概要 ウルグアイの2021年のその他サービス部門の雇用率6.52%は、地域や国による経済活動の違いを反映しています。この部門は、教育、医療、公共行政など幅広いサービスを含むため、雇用の多様性と広がりを示しています。ウルグアイは経済安定性と高...