世界の男性失業率:ジョージアが最大29%、経済変化とパンデミックの影響

非雇用率

概要

雇用の非雇用率について考えると、特にジョージアのような高い失業率は、経済構造の変化や社会的要因が影響していることが見て取れます。2020年の29%という数字は、世界的なパンデミックの影響も大きく、労働市場が大きな打撃を受けたことを反映しています。ジョージアでは、経済の多様性不足や、特定の産業に依存していることが失業率を高める要因として挙げられます。また、若年層の教育やスキルの不足も問題で、企業のニーズに合った人材が育成されていないことが雇用機会の減少を招いています。これに対処するためには、教育制度の改革や新たな産業の育成が必要です。長期的には、これらの課題を克服することで、雇用の質を向上させ、持続可能な経済成長を実現することが求められます。

15~64歳、男性の失業率(男性労働力全体比)

1983年から2020年のデータを振り返ると、男性の失業率(15~64歳)が示す経済の動向は、国ごとに大きく異なります。特にコソボの2008年に記録した42.9%は、経済危機や政治的不安定が影響を及ぼした結果として注目されます。この時期、コソボは独立を宣言したものの、経済基盤が脆弱であったため、失業率が急上昇しました。現在のコソボの64.3%という数値は、地域的な特性や過去の経済政策の影響を反映しています。失業の原因には、教育と職業訓練の不足、経済の多様性の欠如、外国投資の不足などが挙げられます。特に若年層における高い失業率は、社会の安定性にも影響を与え、長期的な経済成長を妨げる要因となっています。全体として、過去数十年のデータは、経済危機や政治情勢が労働市場に与える影響を示しており、国によって異なる経済の脆弱性や強靭性が浮き彫りになっています。今後は、持続可能な成長を目指すために、労働市場の改革や教育制度の改善が重要となるでしょう。

15~64歳、男性の失業率(男性労働力全体比)
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全体の最大はコソボの42.9%[2008年]で、現在の値はピーク時と比べ64.3%

15~64歳、男性の失業率(男性労働力全体比)(世界各国)

1981年から2021年のデータを見てみると、15~64歳の男性の失業率は、特にコソボのケースが際立っています。2008年に42.9%を記録したコソボは、その後も経済的な不安定さが続き、現在の64.3%に達しています。この高失業率は、経済基盤の脆弱さや、政治的不安定、教育制度の未整備が影響しています。失業の増加は、特に若年層に深刻で、労働市場への参入が難しい状況を生んでいます。過去のデータからは、経済危機が労働市場に与える影響や、特定の産業に依存することによる脆弱性が浮き彫りになります。コソボのような国では、外国直接投資が不足しているため、経済の多様化が進まず、雇用創出に至っていません。今後は、労働市場の構造改革や教育訓練の充実が必要であり、特に職業訓練プログラムの強化が求められます。持続可能な経済成長を目指すためには、雇用の質を向上させることが鍵となるでしょう。

15~64歳、男性の失業率(男性労働力全体比)(世界各国)
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全体の最大はコソボの42.9%で、平均は5.02%、合計は806%

15~64歳、男性の失業率(男性労働力全体比)(世界各国、最新年)

2021年のデータを基に、15~64歳の男性の失業率を見ると、ガンビアの21.5%が最も高く、全体の平均は8.36%、合計で134%に達しています。ガンビアの高失業率は、経済の脆弱性や農業依存の構造に起因しており、特に若年層の労働市場への参入が難しい状況を示しています。このデータは、失業率が国によって大きく異なることを示しており、経済政策や社会的要因の影響を反映しています。多くの国では、経済成長とともに失業率が低下する傾向が見られる一方で、ガンビアのように高い失業率が持続する国も存在します。これは、教育の質や職業訓練の不足、雇用創出のためのインフラ整備が不十分であることを示しています。また、合計134%という数字は、男女を含む全体の労働力比率が示すように、一定の割合が失業状態にあることを示しています。これに対処するためには、労働市場の改革や教育制度の強化が不可欠です。持続可能な経済成長を実現するためには、雇用機会の拡大と労働力の質の向上が重要な課題となります。

15~64歳、男性の失業率(男性労働力全体比)(世界各国、最新年)
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全体の最大はガンビアの21.5%で、平均は8.36%、合計は134%

15~64歳、男性の失業率(男性労働力全体比)(地域、最新年)

2008年のデータを基に、15~64歳の男性の失業率を分析すると、中央アフリカ共和国が21.9%という最高値を記録し、全体の平均および合計も同じ数字となっています。この高い失業率は、経済の不安定さや政治的混乱、社会的インフラの不足が根本的な要因として考えられます。特に中央アフリカ共和国は、資源が豊富にもかかわらず、内戦や貧困が経済発展を阻害しており、若年層の失業が深刻な問題です。このような国々では、労働市場が未発達であり、教育や職業訓練の機会が限られているため、労働力の質も低下しています。また、2008年は世界的な金融危機の影響も受け、全体の失業率が高まる傾向にありました。この時期のデータは、経済の脆弱性や危機に対する抵抗力の重要性を再認識させます。持続可能な経済成長を目指すには、労働市場の改善、教育制度の充実、インフラの整備が必要不可欠であり、特に若年層の雇用機会を拡大することが喫緊の課題と言えるでしょう。

15~64歳、男性の失業率(男性労働力全体比)(地域、最新年)
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全体の最大は中央アフリカ共和国の21.9%で、平均は21.9%、合計は21.9%

引用

The World Bank – Global Jobs Indicators

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