概要
雇用の非雇用率は、経済の健全性を示す重要な指標であり、特にブラジルのような新興市場国では顕著な課題となっています。2020年のデータによれば、15～64歳の週35時間未満の不完全雇用率が20%に達しており、これは長期的な経済成長の障害とされています。ブラジルでは、非正規雇用や低賃金労働が増加し、都市部での労働年齢人口に対する影響が特に大きいです。過去数年のトレンドとして、景気後退やパンデミックの影響で、労働市場はさらに厳しくなり、安定した雇用を求める人々が増加しています。この現象は、経済的な不安定さを反映しており、政府や企業が持続可能な雇用を創出するための政策を模索する必要性を示唆しています。最終的に、経済の回復には、包括的な雇用戦略の構築が不可欠です。
15～64歳、週35時間未満の不完全雇用、都市部(労働年齢の都市就労人口比)
1981年から2020年にかけての不完全雇用のデータを分析すると、特に韓国の事例が顕著です。2012年には不完全雇用率が98.9%に達し、これは世界的に見ても極端な数値でした。この高率は、経済成長の過程で非正規雇用が急増したことを反映しています。その後、韓国は経済構造の変化や雇用政策の改善により、2020年には30.5%に減少しました。これは労働市場の安定化を示す一方で、依然として多くの人々が不完全雇用に置かれていることを意味します。他国と比較しても、韓国の不完全雇用率の変動は顕著であり、特に経済危機や構造改革の影響を受けやすいことが分かります。1980年代以降のグローバル化や技術革新により、労働市場は柔軟化しましたが、これが結果的に非正規雇用の増加を招いた側面もあります。現在、多くの国々が持続可能な雇用の確保を目指し、労働市場の多様化や教育の強化に取り組んでいます。韓国の例は、経済成長の中でいかに労働者の権利を守るかが重要な課題であることを示唆しています。
全体の最大は韓国の98.9%[2012年]で、現在の値はピーク時と比べ30.5%
15～64歳、週35時間未満の不完全雇用、都市部(労働年齢の都市就労人口比)(世界各国)
1981年から2021年の間で、15～64歳の週35時間未満の不完全雇用は、特に韓国のケースが際立っています。2012年に記録した98.9%という不完全雇用率は、急激な経済成長と同時に非正規雇用が拡大した結果です。この高率は、労働市場の柔軟性を追求する中で、安定した雇用の確保が困難であることを示しています。その後、韓国は政策改革や経済構造の見直しを進め、2021年には不完全雇用率が30.5%に減少しました。この変化は、グローバル化やデジタル化が進む中で、労働市場がどのように適応してきたかを示しています。多くの国々が同様の課題に直面し、持続可能な雇用の創出が求められています。特に、都市部での労働年齢人口における不完全雇用は、社会的な安定性や経済成長に直接影響を与えるため、各国政府は対策を講じる必要があります。最終的に、韓国の事例は、労働者の権利を保護しつつ、柔軟な労働市場を維持することの重要性を浮き彫りにしています。労働市場の変化に対応するための政策が、今後の経済の持続可能性において鍵となるでしょう。
全体の最大は韓国の98.9%で、平均は14.8%、合計は1.27k%
15～64歳、週35時間未満の不完全雇用、都市部(労働年齢の都市就労人口比)(世界各国、最新年)
2021年のデータによると、15～64歳の週35時間未満の不完全雇用率は、エチオピアが32.4%で最大を記録し、平均は18.4%、合計で91.9%に達しています。エチオピアの高い不完全雇用率は、経済発展の過程での農業中心の雇用構造や、都市化に伴う労働市場の変化を反映しています。特に、農村から都市部への移住が進む中で、非正規雇用が増加し、安定した雇用を求める人々が多く存在することが課題となっています。また、平均不完全雇用率が18.4%であることは、多くの国々が経済の多様化を進めている一方で、依然として安定した雇用を確保できていない現実を示しています。特に発展途上国では、教育やスキルの不足が問題となり、労働市場の流動性が高まる中で、非正規雇用の割合が増加する傾向が見られます。このような状況は、経済成長とともに持続可能な雇用の創出が重要であることを示唆しています。政府や企業は、労働者の権利を保護し、正規雇用を促進するための政策を強化する必要があります。最終的に、安定した雇用環境を整えることが、経済の持続可能性にとって不可欠となるでしょう。
全体の最大はエチオピアの32.4%で、平均は18.4%、合計は91.9%
15～64歳、週35時間未満の不完全雇用、都市部(労働年齢の都市就労人口比)(地域、最新年)
2008年のデータによると、15～64歳の週35時間未満の不完全雇用率は、中央アフリカ共和国が28.4%で最大を記録し、全体の平均および合計も同様に28.4%となっています。この数値は、中央アフリカ共和国の経済的な不安定さや、戦争や社会的混乱の影響を反映しています。高い不完全雇用率は、労働市場の脆弱性を示しており、多くの人々が安定した雇用を持てない状況が続いていることを意味します。また、平均が28.4%ということは、特に発展途上国での非正規雇用や不安定な労働条件が広がっていることを示唆します。都市部においても、経済活動が活発化する中で、非正規労働者が増加し、正式な雇用の機会が限られる傾向が見られます。このような状況は、労働者の権利や待遇に対する意識が高まる中で、持続可能な雇用の確保が重要な課題となります。特に、教育やスキルの向上が求められる中で、労働市場への適応が不可欠です。今後、政府や企業は、安定した雇用を創出し、労働者の生活水準を向上させるための政策を強化する必要があります。これが経済の持続的な成長につながるでしょう。
全体の最大は中央アフリカ共和国の28.4%で、平均は28.4%、合計は28.4%
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