概要
2021年のデータによると、15～64歳の初等教育以下の雇用率が最も高い国はペルーで83.1%という結果が示されています。この数値は、特に発展途上国において、教育レベルが低いにもかかわらず、労働市場への参加が活発であることを反映しています。初等教育以下の雇用率が高い国々では、非公式な雇用形態が一般的であり、農業やサービス業に従事する人々が多いのが特徴です。これまでの傾向として、教育水準が低い国では雇用機会が限られる中で、労働力が求められる分野に多くの人々が流れ込むことが観察されています。一方で、教育を受けた労働力が不足しているため、質の高い雇用は確保しにくいという課題もあります。また、経済成長が進む中で、教育水準の向上とともに高付加価値な職種への移行が求められています。したがって、今後は初等教育以下の雇用率が高い国々も、教育投資を行い、労働市場の質を向上させる必要があります。これにより、経済全体の発展が促進され、持続可能な成長へとつながるでしょう。
15～64歳、週35時間未満の不完全雇用、農村部(労働年齢の農村就労人口比)
1981年から2021年にかけて、35時間未満の不完全雇用は多くの国で顕著な問題として浮上しました。特に韓国では、2012年に99.6%という驚異的な不完全雇用率を記録しましたが、2021年には28.3%にまで減少しています。この変化は、経済成長と雇用政策の改善を反映しています。全体的に見ると、多くの国で不完全雇用は経済の発展に伴い減少傾向にありますが、農村部では依然として高い割合が問題視されています。農村部の労働者は、スキルや職業選択肢の不足が原因で不完全雇用から脱却できず、経済的な安定が難しい状況が続いています。今後の課題は、地域ごとの特性を考慮した雇用戦略の策定と、教育やスキル向上の促進です。
全体の最大は韓国の99.6%[2012年]で、現在の値はピーク時と比べ28.3%
15～64歳、週35時間未満の不完全雇用、農村部(労働年齢の農村就労人口比)(世界各国)
1981年から2021年の間、15～64歳の週35時間未満の不完全雇用は、特に農村部で深刻な課題となっています。韓国では2012年に99.6%という極端な不完全雇用率を記録しましたが、その後の政策や経済の変化により、2021年には28.3%にまで改善しました。この変化は、雇用の質向上や経済構造の変革を示唆しています。一方で、農村部では依然として高い不完全雇用率が続き、労働者が安定した職に就けない状況が残っています。これには、地域経済の脆弱性や教育の機会不足が影響しています。全体として、経済成長に伴い不完全雇用率が低下する傾向が見られるものの、農村地域の特有の課題を克服するためには、より具体的な対策と支援が必要です。
全体の最大は韓国の99.6%で、平均は15.9%、合計は1.82k%
15～64歳、週35時間未満の不完全雇用、農村部(労働年齢の農村就労人口比)(世界各国、最新年)
2021年のデータに基づくと、15～64歳の週35時間未満の不完全雇用は、特に農村部で深刻な問題となっています。エチオピアでは65.2%という高い不完全雇用率が見られ、これは農村地域の経済的な脆弱性を反映しています。全体の平均は36%であり、これは多くの国で農村部の労働市場が十分に機能していないことを示唆しています。また、合計180%という数字は、同じ労働者が複数の不完全雇用に従事している可能性を示しています。過去数十年にわたり、農村部の労働者はスキルや職業機会の不足に直面しており、安定した雇用を得るのが難しい状況です。今後の課題は、地域経済の強化や教育機会の拡充を通じて、農村部の雇用状況を改善することにあります。
全体の最大はエチオピアの65.2%で、平均は36%、合計は180%
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