概要
雇用の非雇用率、特に15～64歳の週35時間未満の不完全雇用者について、近年の傾向を掘り下げると、モルドバのような国々が直面している課題が浮かび上がります。2021年のデータでモルドバが13.2%という高い割合を示していることは、経済の脆弱性や労働市場の不完全性を反映しています。非正規雇用の増加や労働条件の悪化、経済的な不安定性が背景にあると考えられます。さらに、若年層や女性の不完全雇用の割合が特に高いことは、社会的な格差や教育機会の不均衡も示唆しています。これらの要因が相まって、持続可能な経済成長の妨げとなり、政策の改善が求められています。国際的な支援や内政の見直しが、モルドバにとっての最終的な解決策となる可能性があります。
15～64歳、週35時間未満の不完全雇用者(労働年齢の就労人口比)
1980年から2021年のデータを通じて、35時間未満の不完全雇用者の割合は、特に韓国での顕著な変化が見られます。2012年に99.2%という驚異的な数字を記録した後、2021年には30.1%にまで減少しました。この劇的な変化は、韓国の経済成長と労働市場改革の影響を反映しています。政府は労働条件の改善を進め、正規雇用を促進するための施策を実施しました。さらに、テクノロジーの進化や国際的な競争が、労働市場の柔軟性を高め、不完全雇用の状況を緩和した要因とも考えられます。一方で、他国では依然として高い不完全雇用率が見られ、経済の脆弱性や社会的な不均衡が課題として残っています。このように、韓国の事例は、労働市場の改善に向けた政策の重要性を浮き彫りにしており、他国にとっての指針ともなるでしょう。
全体の最大は韓国の99.2%[2012年]で、現在の値はピーク時と比べ30.1%
15～64歳、週35時間未満の不完全雇用者(労働年齢の就労人口比)(世界各国)
1980年から2021年のデータを考慮すると、15～64歳の週35時間未満の不完全雇用者の割合は、特に韓国において非常に顕著な変化を示しています。2012年には99.2%という極端な不完全雇用率を記録しましたが、2021年には30.1%まで低下しました。この急激な改善は、韓国政府が進めた労働市場改革や雇用政策の成果を示しています。具体的には、正規雇用の促進、労働条件の改善、そして柔軟な働き方の導入が功を奏したと考えられます。一方で、他の国々では不完全雇用の問題が依然として深刻です。特に発展途上国では、経済の脆弱性や教育・技能の不均衡が影響し、高い不完全雇用率が続いています。このような国々では、労働市場の改善に向けた政策や国際的な支援が求められています。全体として、韓国の例は、労働市場の変革に向けた具体的な施策の重要性を浮き彫りにしており、他国にとっても参考になるモデルとなっています。
全体の最大は韓国の99.2%で、平均は14.1%、合計は1.77k%
15～64歳、週35時間未満の不完全雇用者(労働年齢の就労人口比)(世界各国、最新年)
2021年のデータを踏まえると、15～64歳の週35時間未満の不完全雇用者の割合は、国によって大きなばらつきが見られます。特にエチオピアでは58%という高い数値が示されており、これは経済の発展段階や労働市場の不安定さを反映しています。全体の平均が29.7%であることから、エチオピアの状況は際立っています。不完全雇用者の割合が高い国々では、経済成長の遅れや教育、技能の不足が共通の課題として挙げられます。また、農業や非公式セクターへの依存が強い国々では、安定した雇用が得られにくく、これが不完全雇用の一因となっています。一方、経済が成熟している国々では、労働市場の改善や政策的な介入により、不完全雇用の割合が低下する傾向があります。さらに、全体の合計が149%に達することは、重複して計算されたデータや不完全雇用者が複数の雇用形態にあることを示唆しており、正確な雇用状況を把握するためには注意が必要です。このように、不完全雇用の状況は国ごとの経済的背景や政策によって異なり、各国における改善策の必要性が浮き彫りとなっています。
全体の最大はエチオピアの58%で、平均は29.7%、合計は149%
15～64歳、週35時間未満の不完全雇用者(労働年齢の就労人口比)(地域、最新年)
2008年のデータにおいて、15～64歳の週35時間未満の不完全雇用者の割合は、中央アフリカ共和国が30.1%と最も高い数値を示しています。この数値は、全体の平均や合計と一致しているため、特定の地域や国において不完全雇用の問題が顕著であることが浮き彫りになります。不完全雇用の背景には、経済の脆弱性や労働市場の構造的な問題が影響しています。中央アフリカ共和国のような国々では、政治的な不安定さやインフラの未整備、教育機会の不足が、安定した雇用を確保する上での大きな障壁となっています。多くの人々が非公式セクターでの雇用に依存しているため、週35時間未満の働き方が一般化しています。また、同様の傾向は他の発展途上国にも見られ、特に農業従事者が多い地域では、季節的な雇用の影響で不完全雇用が高くなる傾向があります。これに対処するためには、経済の多様化や教育・訓練プログラムの充実が重要です。全体として、このデータは、不完全雇用が労働市場の健全性に与える影響を示しており、持続可能な経済成長に向けた政策の必要性を強調しています。
全体の最大は中央アフリカ共和国の30.1%で、平均は30.1%、合計は30.1%
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