概要
雇用率は経済の健全性を示す重要な指標であり、特に初等教育以下の労働力人口における雇用率は、教育水準と経済成長の関係を反映しています。2021年にタイが99.2%という高い雇用率を記録したことは、労働市場の効率性や、非公式な雇用が一般的であることを示唆しています。一方、初等教育以下の雇用率が高い国々では、教育の質や多様性に課題が残り、労働者がより高いスキルを持つ機会が限られている可能性もあります。これに対し、先進国では高い教育水準と相まって雇用率が安定していることが多いです。今後、教育への投資が雇用率向上の鍵となるでしょう。さらに、デジタル化が進む中で、労働市場の変化に柔軟に対応する能力が求められています。
15～64歳、初等教育以下の雇用率(初等教育を受けた労働年齢の人口比)
1981年から2021年にかけて、初等教育以下の雇用率は国ごとに異なる動向を示してきました。特にタイは、2011年に99.8%という驚異的な雇用率を記録し、その後も高水準を維持していますが、現在は99.4%に減少しています。この減少は、経済の変化や産業構造のシフトを反映している可能性があります。タイでは、農業や非公式セクターに依存する雇用が多く、教育水準が低い労働者の受け入れが続いていますが、経済発展に伴い、高度なスキルを求める傾向が強まっています。このため、労働市場の需要と供給のミスマッチが生じ、初等教育以下の雇用率が安定しつつも、新たな課題が浮上しています。今後は、教育の質を向上させ、労働者のスキルを高めることが、持続可能な経済成長において重要な要素となるでしょう。
全体の最大はタイの99.8%[2011年]で、現在の値はピーク時と比べ99.4%
15～64歳、初等教育以下の雇用率(初等教育を受けた労働年齢の人口比)(世界各国)
1981年から2021年にかけて、初等教育以下の雇用率は国ごとに顕著な変動を示しています。特にモルドバは2016年に100%という驚異的な雇用率を記録しましたが、現在は55.8%にまで低下しています。この急激な減少は、経済的な変化や社会構造の変動を反映しています。モルドバは長年にわたり、労働力の多くを農業や非公式セクターに依存してきましたが、近年の経済改革や若者の都市流出、移住が進む中で、労働市場は厳しい状況に置かれています。
初等教育以下の雇用率の高さは、労働者のスキルが経済のニーズに適合しない場合、持続可能な成長を妨げる要因ともなり得ます。このため、教育制度の改善や職業訓練の強化が求められています。今後は、経済の多様化とともに、教育水準を引き上げることが、モルドバに限らず多くの国にとっての重要な課題となるでしょう。これにより、労働市場の適応力を高め、持続可能な経済成長を実現するための基盤を築くことが期待されます。
全体の最大はモルドバの100%で、平均は94.8%、合計は6.53k%
15～64歳、初等教育以下の雇用率(初等教育を受けた労働年齢の人口比)(世界各国、最新年)
2021年のデータによると、15～64歳の初等教育以下の雇用率は、タイが99.2%という非常に高い数値を記録しています。これは、非公式な雇用形態が広がっていることを示唆しており、労働市場が多様化している一方で、教育水準の向上が求められる状況を反映しています。全体の平均は88.9%であり、多くの国が高い雇用率を維持しているものの、初等教育以下の教育水準では、経済の成長と雇用の質に課題が残ります。
特に、教育の質が低い国では、労働者のスキル不足が問題視されることが多く、これが長期的な経済発展を阻む要因となります。タイのように高い雇用率を持つ国でも、経済構造の変化に適応するためには、教育改革やスキル向上が急務です。初等教育以下の労働者が多い国々では、職業訓練や成人教育のプログラムを強化することで、労働市場の質を向上させる必要があります。
今後は、教育への投資が持続可能な経済成長において重要な役割を果たすことが期待されており、雇用率の改善には教育制度の改革が不可欠です。
全体の最大はタイの99.2%で、平均は88.9%、合計は1.42k%
15～64歳、初等教育以下の雇用率(初等教育を受けた労働年齢の人口比)(地域、最新年)
2008年のデータによると、15～64歳の初等教育以下の雇用率は中央アフリカ共和国が74.3%で最高値を記録し、平均も同じく74.3%となっています。この結果は、教育水準が低い国々において、労働力の大部分が初等教育以下の背景を持つことを示しています。特に、中央アフリカ共和国のような国では、農業や非公式な雇用が主な収入源であり、高い雇用率が維持されているものの、労働者のスキルや生産性に関する問題が深刻です。
また、こうした国々では教育制度の整備が不十分で、経済の発展に必要なスキルを持つ労働者が不足していることが多いです。初等教育以下の雇用率の高さは、逆に経済成長の制約要因ともなり得ます。このため、教育の質向上と職業訓練プログラムの強化が急務です。今後、持続可能な成長を実現するためには、教育への投資が不可欠であり、労働市場のニーズに応じたスキルを持つ人材の育成が重要です。
全体の最大は中央アフリカ共和国の74.3%で、平均は74.3%、合計は74.3%
コメント