概要
公的部門の雇用率は国ごとの政府の規模や公共サービスの充実度、政策の影響を反映しています。タイが2021年に15〜64歳男性の公的部門の雇用率で最大の7.51%を記録した背景には、タイ政府の公共部門への依存度の高さが影響している可能性があります。タイの公的部門は、公共サービスや社会保障の充実を目指しており、そのために多くの人材を確保していると考えられます。これに対し、他の多くの国々では、民間部門の成長や政府の規模縮小が進む中、公的部門の雇用率は比較的低い傾向があります。これらの傾向を理解することで、各国の経済構造や政策の違いを深く掘り下げることができます。
15～64歳男性、公的部門の雇用率(労働年齢の男性就労人口比)
1985年から2021年までの公的部門の雇用率データを見ると、特に注目すべきはコソボの変動です。2003年には15〜64歳男性の公的部門雇用率が100%という異常な高水準を記録しましたが、これはコソボが戦後復興期にあり、公共部門がほぼ唯一の雇用源となっていたためです。コソボの経済状況が安定し、民間部門の発展が進むにつれて、現在の公的部門雇用率は約42%に減少しています。この変化は、公共部門の過剰な依存から脱却し、経済の多様化と民間部門の成長を示しています。
他の国々でも似たような傾向が見られ、特に先進国では公共部門の雇用率が低下し、民間部門が主導する経済構造へとシフトしています。公的部門の雇用率が高い国々では、公共サービスの充実や政府主導の経済対策が重要な役割を果たしていますが、長期的には経済の成長とともに民間部門の拡充が求められます。コソボのケースは、急激な経済環境の変化が雇用構造に与える影響を示しており、公共部門と民間部門のバランスの重要性を物語っています。
全体の最大はコソボの100%[2003年]で、現在の値はピーク時と比べ42%
15～64歳男性、公的部門の雇用率(労働年齢の男性就労人口比)(世界各国)
1985年から2021年のデータにおける公的部門の雇用率で、1992年にホンジュラスが100%という突出した値を記録しましたが、この数字は公的部門が労働市場のほぼ全てを占めていたことを示しています。これは、ホンジュラスが経済危機や政治的混乱の影響で、公共部門が主要な雇用源として機能していた時期です。
その後、ホンジュラスの公的部門の雇用率は劇的に減少し、現在はピーク時の4.45%にとどまっています。この変化は、経済の自由化や民間部門の拡大、そして公的部門の効率化政策の結果です。ホンジュラスは公共部門から民間部門へとシフトし、経済の多様化を進めた結果、雇用の大部分が民間部門に移行しました。
この傾向は、他の多くの国々でも見られ、特に経済改革を進める国々では、公共部門の雇用率が低下し、民間部門が成長する傾向があります。公的部門の過剰な雇用は財政負担となり得るため、多くの国が公共部門の効率化や民間部門の振興を目指しています。ホンジュラスの変化は、経済改革が公的部門の雇用構造に与える影響を示す重要な例です。
全体の最大はホンジュラスの100%で、平均は14.9%、合計は847%
15～64歳男性、公的部門の雇用率(労働年齢の男性就労人口比)(世界各国、最新年)
2021年のデータによると、エチオピアが15〜64歳男性の公的部門雇用率で49.5%という高い割合を記録しています。これは、エチオピアの公共部門が経済において非常に重要な役割を果たしていることを示しており、特に発展途上国や政策が政府主導の経済管理を強調する国々に共通する傾向です。
全体の平均が16.3%であることからもわかるように、多くの国では公的部門の雇用率は比較的低く、民間部門が主な雇用源となっています。この傾向は先進国や経済が成熟した国々で特に顕著で、公的部門の効率化や民間部門の成長が進んでいるためです。
合計81.7%というデータは、世界全体での公的部門の雇用が相対的に低いものの、発展途上国や特定の国々では公的部門が重要な雇用源であることを示しています。公的部門の高い雇用率は、政府の役割や公共サービスの充実度、または経済の発展段階に関連しており、各国の経済政策や社会構造に大きく依存しています。
全体の最大はエチオピアの49.5%で、平均は16.3%、合計は81.7%
15～64歳男性、公的部門の雇用率(労働年齢の男性就労人口比)(地域、最新年)
2008年のデータにおいて、15〜64歳男性の農業および初等職業における公的部門の雇用率は、全体で6.23%という均一な値を示しています。この数値は、農業および初等職業の分野における公的部門の雇用が比較的一様であり、特定の国に偏らず、一定の割合で分布していることを示しています。
中央アフリカ共和国が最大の6.23%を記録していることからもわかるように、発展途上国では農業や初等職業の分野で公的部門が一定の雇用機会を提供していることが見受けられます。これらの国々では、公共部門が農業支援や初等教育など、基盤的なサービスの提供を通じて重要な役割を果たしています。公的部門の雇用は、経済が農業や初等職業に依存している地域で特に重要です。
一方、先進国や経済が多様化している地域では、公的部門の農業および初等職業への関与は比較的少なく、民間部門が主導する傾向が強いです。これにより、全体の平均や合計が一定の数値に収束しています。農業と初等職業の分野における公的部門の雇用は、経済発展や社会的ニーズに応じた重要な側面を反映しており、特に公的部門の役割が顕著な発展途上国において、その重要性が浮き彫りになります。
全体の最大は中央アフリカ共和国の6.23%で、平均は6.23%、合計は6.23%
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