概要
2021年のデータによると、タイの15～64歳女性における機械オペレーターの雇用率は6.38%で、これが最も高い数値です。この傾向は、タイの製造業や工業セクターが比較的盛んで、女性の労働市場への参加が進んでいることを示唆しています。タイは経済発展と共に工業化が進み、多くの製造業や機械オペレーションの職が創出され、女性がこれらの職に就く機会が増えていると考えられます。
一方で、他の国々と比較して機械オペレーターとして働く女性の比率が高いということは、タイの労働市場が特定の産業に偏っている可能性も示唆しています。例えば、他の発展途上国では教育や技術の普及度が低く、機械オペレーションに従事する女性が少ないかもしれません。また、先進国では技術職の自動化や専門職の増加により、機械オペレーターとしての女性の雇用率が低い傾向があります。タイの高い数値は、経済構造の特性や地域的な労働市場の変化を反映しているといえるでしょう。
15～64歳女性、機械オペレーターの雇用率(労働年齢の女性就労人口比)
1981年から2021年のデータを見ると、ホンジュラスが1991年に15～64歳女性の機械オペレーターの雇用率で69.9%というピークを記録したのは、当時の経済構造や工業化の進展を反映していた可能性があります。ホンジュラスの高い雇用率は、当時の製造業の重要性や、労働市場における女性の積極的な参入を示唆しています。
しかし、近年のデータではこの比率が5.19%に減少しています。この変化は、技術の進化や自動化の進展、そして経済の変化により、製造業の構造が大きく変わったことを反映している可能性があります。さらに、ホンジュラスの経済的な課題やグローバルな産業移転の影響も無視できません。女性の機械オペレーターの雇用率の低下は、製造業の縮小や他の産業へのシフト、あるいは教育やスキルの変化など、複数の要因が影響していると考えられます。経済構造の変化に応じた労働市場の変動が、女性の雇用率に直接的な影響を与えているのです。
全体の最大はホンジュラスの69.9%[1991年]で、現在の値はピーク時と比べ5.19%
15～64歳女性、機械オペレーターの雇用率(労働年齢の女性就労人口比)(世界各国)
1981年から2021年のデータによると、ホンジュラスは1991年に15～64歳女性の機械オペレーター雇用率で69.9%という顕著なピークを記録しました。これはホンジュラスの経済が製造業に依存しており、女性が機械オペレーターとして活躍していた時期を示しています。ホンジュラスは当時、製造業の成長とともに多くの女性が機械オペレーター職に従事していたため、この高い雇用率が実現しました。
しかし、近年ではこの割合が5.19%に低下しています。この大幅な減少は、経済構造の変化や製造業の縮小、そして技術革新による自動化の影響を反映しています。近年のグローバルな経済環境では、製造業の海外移転や産業の多様化が進んでおり、ホンジュラスも例外ではありません。これにより、伝統的な製造業から他の産業へと労働市場がシフトし、機械オペレーターとしての女性の雇用が減少したと考えられます。このように、経済の変化と技術の進展が、労働市場における女性の役割に大きな影響を与えているのです。
全体の最大はホンジュラスの69.9%で、平均は2.92%、合計は220%
15～64歳女性、機械オペレーターの雇用率(労働年齢の女性就労人口比)(世界各国、最新年)
2021年のデータに基づくと、15～64歳女性の機械オペレーター雇用率は、タイが6.38%で最高値を記録しています。これはタイの製造業が盛んであり、女性が機械オペレーターとして広く雇用されていることを示しています。タイの経済は工業化が進んでおり、製造業における女性の参加が比較的多いことが反映されています。
一方で、全体の平均雇用率は2.38%にとどまっており、多くの国では女性の機械オペレーター職への就業が比較的少ないことがわかります。この低い平均値は、先進国では製造業の自動化やサービス業の発展、また発展途上国では教育や技術の普及不足などが影響していると考えられます。製造業が依然として主要産業である国々では、機械オペレーターとして働く女性の比率が相対的に高い傾向があります。
合計で14.3%の雇用率が示すように、全体の中で機械オペレーターとしての女性の雇用は一定の割合を占めているものの、多くの国では製造業の役割が縮小する中でその比率は低下しています。これらの傾向は、経済構造の変化と技術の進展が女性の労働市場に与える影響を反映しており、今後も様々な要因によって変動する可能性があります。
全体の最大はタイの6.38%で、平均は2.38%、合計は14.3%
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