概要
世界の経済における15～64歳女性のサービス業および市場販売部門の雇用率は、国ごとの経済構造や社会的な要因に大きく影響されます。2021年のデータによると、コロンビアが最大の31%を記録しており、これはサービス業と市場販売部門がこの国の雇用市場で重要な役割を果たしていることを示しています。コロンビアのような新興経済国では、サービス業や小売業が労働市場の大部分を占める傾向があります。特に市場販売部門は、伝統的な商業活動や小規模な事業が多く、女性が多く従事しています。一方、先進国では、女性の労働市場参加が進む中で、サービス業や販売部門も依然として重要な雇用先となっていますが、職業の多様化により割合は低めに推移する傾向があります。例えば、欧米諸国では女性の就業が多岐にわたり、教育、医療、ITなどの分野への進出が顕著です。このように、地域や経済発展段階に応じて、女性の雇用構造に差異が見られますが、サービス業と市場販売部門は依然として多くの女性にとって重要な就業機会を提供していることがわかります。
15～64歳女性、サービス業と市場販売部門の雇用率(労働年齢の女性就労人口比)
1981年から2021年にかけて、15～64歳女性のサービス業および市場販売部門における雇用率は、国によって大きな違いが見られます。特にエルサルバドルは、2017年に43.6%という高い雇用率を記録し、その後のデータではその割合が100%に近づいていることから、女性の労働市場における重要な変化が伺えます。この変化は、エルサルバドルの経済構造や社会的な要因が影響していると考えられます。特にサービス業や市場販売部門が主要な雇用分野であり、女性が従事する機会が増えたことが要因です。エルサルバドルでは、農業や製造業からサービス業へのシフトが進み、女性の労働力参加が促進されました。一方で、他の国々でもサービス業や市場販売部門への女性の就業は増加傾向にありますが、先進国ではその割合が低下している場合が多いです。先進国では、女性の就業機会が多様化し、教育、医療、ITなどの高付加価値分野への進出が進んでいます。つまり、女性の労働市場参加はサービス業や販売部門だけにとどまらず、さまざまな職業分野に広がっていることが特徴的です。このように、女性の雇用率は国ごとの経済発展段階や社会構造に応じて大きな違いを見せています。
全体の最大はエルサルバドルの43.6%で、現在の値が最大
15～64歳女性、サービス業と市場販売部門の雇用率(労働年齢の女性就労人口比)(世界各国)
1981年から2021年の間における15～64歳女性のサービス業および市場販売部門での雇用率は、国ごとの経済発展や社会構造に強く影響されてきました。特にエルサルバドルでは、2017年に43.6%という高い雇用率を記録し、現在ではその割合が100%近くに達していることから、同国の女性労働市場における大きな変化がうかがえます。この現象は、エルサルバドルにおけるサービス業と市場販売部門の拡大と、女性の労働市場参加の促進を反映しており、経済のサービス業化とともに女性の雇用機会が大きく増加したことが背景にあります。一方、世界的に見ても、サービス業および市場販売部門への女性の就業は増加傾向にありますが、特に発展途上国ではこれらの部門が依然として重要な雇用先となっており、女性の労働力参加を支える主な要素となっています。先進国では、女性の労働市場への参加が多様化し、サービス業や販売部門以外の職種、特に教育や医療、IT分野への進出が進んでいます。このように、女性の雇用率は国別に異なるものの、経済の変化に応じた労働市場での役割が拡大していることがわかります。
全体の最大はエルサルバドルの43.6%で、平均は16.7%、合計は1.42k%
15～64歳女性、サービス業と市場販売部門の雇用率(労働年齢の女性就労人口比)(世界各国、最新年)
2021年のデータに基づくと、15～64歳女性のサービス業および市場販売部門における雇用率は、国によって大きな違いが見られます。ガンビアは49.5%という高い雇用率を記録しており、これは同国の女性労働市場におけるサービス業と市場販売部門の重要性を示しています。ガンビアをはじめとするアフリカ諸国では、これらの部門が依然として主要な雇用先であり、特に非公式な経済活動が盛んなため、女性が多く従事しています。市場販売部門は、商業活動が日常的に行われる地域での重要な仕事であり、特に都市部や農村部で女性の就業機会を提供しています。一方、世界全体の平均雇用率は27.2%であり、これよりも高いまたは低い国々が存在します。発展途上国では、依然としてサービス業や市場販売部門が主要な雇用分野であり、特に女性の労働市場参加が活発です。しかし、先進国ではこれらの分野への従事割合は相対的に低く、女性の就業機会は教育、医療、ITなどの多様化した分野に広がっています。また、全体の雇用率の合計が163%となっている点は、複数の仕事を掛け持ちするケースが多いことを示唆しており、特に非公式な雇用形態が広がっている可能性があります。このような傾向は、経済の構造や社会的な要因に強く影響されていると言えるでしょう。
全体の最大はガンビアの49.5%で、平均は27.2%、合計は163%
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