世界各国の平均月収(中等教育以上,15～64歳,2010年購買力平価)のデータと上位国のグラフ

概要

雇用の非雇用率は、経済の健全性や労働市場のダイナミクスを反映する重要な指標です。2021年のデータによれば、モルドバは15～64歳の中等教育以上の労働年齢人口において、週35時間未満の不完全雇用が最大の13.2%を記録しました。この傾向は、経済の不安定さや雇用機会の不足、特に高等教育を受けた若者に対する職のミスマッチを示唆しています。多くの国で見られるように、教育の水準が上がるほど、期待される職務と実際の雇用条件とのギャップが広がる傾向があり、これが社会的な不満や経済的な不安を引き起こす要因となることもあります。モルドバのケースは、経済的な回復や成長を目指す上で、特に高い教育水準を持つ労働者の適切な雇用機会を創出することが求められていることを示しています。

平均月収(中等教育以上,15～64歳,2010年購買力平価)

1991年から2020年の間に、月給の平均月収（中等教育以上、15～64歳、2010年購買力平価）のデータを分析すると、いくつかの顕著な傾向が浮かび上がります。2004年にトルコが762USDで最高値を記録しましたが、その後の経済的変動や政治的影響により、2020年にはピーク時の130%にとどまっています。これにはインフレーションや通貨価値の変動が大きく関与しています。一方、南アフリカは2020年に802USDと、平均月収の中で最も高い水準に達しました。これは特に鉱業やサービス業の成長が寄与していると考えられますが、経済的不平等や失業率の高さが課題として残ります。全体的には、経済成長が賃金に反映される一方で、各国の政治的安定性や社会構造が賃金水準に大きな影響を与えることが明らかです。特に、新興市場国では、経済の成長が一部の層に偏りがちで、全体の賃金上昇には限界が見られます。これらの動向は、グローバルな経済環境や政策の変化に敏感であり、今後も注視が必要です。

全体の最大はトルコの762MUSD[2004年]で、現在の値はピーク時と比べ130μ%

平均月収(中等教育以上,15～64歳,2010年購買力平価)(世界各国)

1990年から2021年の間の平均月収データを見ると、トルコが2004年に762USDで最高値を記録したことが際立っていますが、その後の経済の変動により現在はピーク時の130%に留まっています。この変動は、インフレーションや政策の不安定性が影響しており、経済成長の持続可能性に疑問が生じています。他方、世界的には、経済発展に伴い平均月収が上昇する傾向が見られますが、特に新興国では賃金の増加が不均一です。例えば、南アフリカのような国では、資源やサービス業の成長が賃金に影響を与えていますが、失業率や格差の問題も抱えています。全体的に、各国の経済状況や政策の違いが賃金水準に大きく影響しており、特に政治的安定性が賃金の持続的な成長にとって重要です。このように、平均月収は国の経済状況や政策の結果を反映しており、今後の経済動向を理解する上で重要な指標となります。

全体の最大はトルコの762MUSDで、平均は7.11MUSD、合計は762MUSD

平均月収(中等教育以上,15～64歳,2010年購買力平価)(世界各国、最新年)

2021年のデータによると、平均月収（中等教育以上、15～64歳、2010年購買力平価）は513USDであり、タイが1.07kUSDと全体で最も高い水準にあります。このことは、タイの経済成長や労働市場の発展を反映しています。特に、観光業や製造業の成長が賃金上昇に寄与していると考えられます。平均月収の合計が2.05kUSDとなっていることは、地域間や国間での賃金格差を示唆しています。一般的に、新興市場国では経済成長が賃金にポジティブな影響を与える一方で、先進国では賃金の伸びが鈍化する傾向が見られます。これは、労働市場の構造的変化や自動化の進展が要因として挙げられます。また、全体の平均が513USDであることから、依然として多くの国で賃金の向上が課題であり、特に低所得層の改善が求められています。今後の経済政策や社会的な取り組みが、賃金の格差を解消し、全体的な生活水準を向上させる鍵となるでしょう。

全体の最大はタイの1.07kUSDで、平均は513USD、合計は2.05kUSD

主要データ

引用