世界各国の失業率、ポーランドが最大の5.1%に、経済成長の中で課題が浮き彫り

概要

2024年5月のデータによると、ポーランドの失業率は5.1%であり、これは比較的高い数値です。ポーランドは過去数年間、堅調な経済成長を遂げてきたものの、労働市場には課題が残っています。特に、若年層の失業率は高く、教育と雇用のミスマッチが一因とされています。また、地域間の経済格差も影響を与えており、都市部と地方での雇用機会には大きな違いがあります。
さらに、ポーランドはEUの一員として、他の欧州諸国との経済的な連携が強まっています。これにより、外資の流入が促進される一方、グローバルな経済環境の変動が国内の雇用情勢にも影響を与えやすくなっています。例えば、エネルギー価格の変動や供給チェーンの問題が、特定の産業に打撃を与える可能性があります。
全体として、ポーランドの失業率は地域や年齢層によって異なる傾向を示しており、労働市場の柔軟性向上や職業訓練プログラムの強化が求められています。このような対策が講じられることで、失業率の低下や経済のさらなる安定が期待されます。

失業率(%)

1990年から2024年5月のデータによると、マケドニア共和国の失業率は2005年1月に38.4%という極めて高い水準を記録しました。このピークは、経済の構造変化や政治的不安定が影響した結果と考えられます。その後、マケドニアは徐々に経済を回復させ、現在の失業率はピーク時よりも33.8%低下していますが、依然として高い水準にあります。
この期間中、マケドニア共和国は経済改革を進め、特に外資の誘致や製造業の振興に力を入れてきました。これにより、雇用機会が増加し、失業率は改善の兆しを見せています。しかし、地域格差や若年層の失業問題は依然として残り、特に地方部では就業機会が限られています。
また、世界的な経済の変動や金融危機も、マケドニアの雇用情勢に影響を与えてきました。グローバルな経済環境における不安定性が、特定の産業における雇用創出にブレーキをかけることもあります。今後は、持続可能な経済成長を促進し、教育や職業訓練の充実を図ることが、失業率のさらなる低下に向けた鍵となるでしょう。

全体の最大はマケドニア共和国の38.4%[2005年1月]で、現在の値はピーク時と比べ33.8%

失業率(%)(世界各国)

1990年から2024年5月のデータによると、南アフリカの失業率は2021年7月に35.2%という非常に高い水準に達しました。このピークは、COVID-19パンデミックの影響や経済の構造的な問題が重なった結果とされています。特に、長期的な経済成長の停滞や貧富の格差、教育システムの不備が失業率を押し上げる要因となっています。
南アフリカでは、若年層の失業率が特に高く、雇用市場への参入障壁が問題視されています。政府は様々な雇用創出プログラムを導入しているものの、実効性には課題が残ります。また、南アフリカ経済は鉱業や農業などの特定産業に依存しており、これらの産業が不況に見舞われると、雇用状況にも直結します。
近年はデジタル経済やサービス業の成長が見られますが、これが全体の失業率改善にどれほど寄与するかは未知数です。持続的な経済成長を実現するためには、教育とスキルの向上、特に若者向けの職業訓練が重要です。今後の政策がこれらの課題にどのように対応するかが、失業率の改善に向けた鍵となるでしょう。

全体の最大は南アフリカの35.2%で、平均は8.62%、合計は620%

失業率(%)(所得別、最新年)

2023年5月のデータによると、上位中所得国の失業率は7.34%であり、平均は6.19%、合計では18.6%に達しています。この数値は、経済成長と労働市場の変動を反映しており、中所得国の特性を示す重要な指標となっています。
上位中所得国では、経済の多様化が進む一方で、特定の産業やセクターに依存する傾向が残っています。このため、グローバルな経済変動や需給の変化に敏感であり、失業率が変動しやすい状況にあります。例えば、製造業やサービス業の変動が直ちに雇用に影響を与えることがあります。
また、若年層の失業率が特に高く、教育と労働市場のミスマッチが問題視されています。多くの中所得国では、教育システムが産業のニーズに対応しきれておらず、結果として新卒者が労働市場に適応できないケースが増加しています。
さらに、地域間の経済格差も影響を与えており、都市部と地方部での雇用機会の不均衡が見られます。政府は雇用創出政策や職業訓練プログラムを強化する必要があります。持続可能な経済成長を実現し、失業率を低下させるためには、包括的なアプローチが求められています。

全体の最大は上位中所得国の7.34%[2023年5月]で、現在の値はピーク時と比べ94.4%

失業率(%)(地域、最新年)

2024年4月のデータによると、上位中所得国の失業率は6.92%と比較的高く、平均は5.82%、合計では11.6%に達しています。この状況は、経済の成長と雇用創出の間に存在するギャップを示しています。上位中所得国では、産業構造の変化や技術革新が進んでいるものの、雇用の需要と供給のミスマッチが問題となっています。
特に、若年層の失業率が高く、教育システムが労働市場のニーズに対応しきれていないことが一因です。多くの新卒者が必要なスキルを持たず、企業は適切な人材を見つけられない状況が続いています。これにより、失業率が下がりにくい状況が生まれています。
また、地域間の経済格差も影響を与えており、都市部では雇用機会が多い一方で、地方部では厳しい状況が続いています。このため、政府は地域振興や職業訓練プログラムの強化を求められています。
加えて、国際的な経済の変動、特に株式市場の影響が国内の雇用情勢に与える影響も無視できません。経済の安定性を高め、持続可能な雇用を生むためには、包括的な政策アプローチが必要です。これにより、失業率を改善し、経済成長を促進することが期待されます。

全体の最大は上位中所得国の6.92%で、平均は5.82%、合計は11.6%

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