世界のサービス業、ペルーは低学歴労働者の平均年齢47.5歳で世界最高に

概要

2021年のデータによれば、ペルーのサービス部門で働く15～64歳の労働者のうち、初等教育以下の学歴を持つ人々の平均年齢は47.5歳と、世界で最も高い数値を示しています。この傾向は、サービス部門における労働力の高齢化と、教育水準の向上が進む中でも依然として低学歴の層が労働市場で大きな役割を果たしていることを反映しています。背景には、ペルーを含む中南米諸国における教育機会の地域差や、都市部と農村部間の経済格差があると考えられます。さらに、サービス部門では経験や人脈が重視されるため、高齢者が引き続き重要な役割を果たしていることも影響している可能性があります。一方で、若年層の教育レベルが向上するにつれ、将来的には労働力構成に変化が訪れる可能性があり、特にテクノロジーの進展による労働市場の変化がその動向に影響を与えると予測されます。

サービス部門、初等教育以下で15～64歳の労働者、平均年齢

1981年から2021年のデータによると、サービス部門における初等教育以下の15～64歳の労働者の平均年齢の全体の最大値は、2015年にイタリアで記録した52.1歳です。しかし、2021年時点ではその数値はピーク時の96.8%に低下しています。イタリアでは、少子高齢化が進む中で労働市場の高齢化が顕著であり、とりわけ教育水準が低い層がサービス業に長く従事してきた背景があります。しかし、最近の低下傾向は若年層の教育レベル向上や労働市場への参入、あるいは退職年齢の変更や移民労働者の増加が影響していると考えられます。これらはイタリア経済全体の構造転換や人口動態の変化を反映しています。全体として、教育水準の向上や労働市場の多様化が進むにつれ、低学歴労働者の役割や年齢構成に変化が見られ、同様の傾向は他の先進国でも観察されています。

全体の最大はイタリアの52.1歳[2015年]で、現在の値はピーク時と比べ96.8%

サービス部門、初等教育以下で15～64歳の労働者、平均年齢(世界各国)

1981年から2021年のデータによると、サービス部門における初等教育以下の15～64歳の労働者の平均年齢の全体最大値は、2019年にモルドバで記録した60歳です。2021年時点でもその数値はピーク時と同じ100%を維持しています。モルドバでは、若年層の海外移住が多く、国内労働市場では高齢労働者への依存が高いことが背景にあります。また、教育機会の不足や経済構造の制約により、低学歴層がサービス部門に多く従事している状況が続いています。さらに、人口減少や高齢化が進行しており、労働市場全体で高齢層の存在感が際立っています。このような傾向は、他の新興国や発展途上国でも見られる場合がありますが、特にモルドバでは顕著です。今後、労働力の確保と教育水準向上が経済政策の重要な課題となるでしょう。

全体の最大はモルドバの60歳で、平均は34.3歳、合計は3110歳

サービス部門、初等教育以下で15～64歳の労働者、平均年齢(世界各国、最新年)

2021年のデータによれば、サービス部門で働く初等教育以下の15～64歳の労働者の平均年齢は、ペルーが最大で47.5歳を記録しています。一方、世界全体の平均は42.9歳、合計年齢は558歳となっています。このデータは、低学歴層がサービス部門で働く国々の労働市場において、年齢構成が多様であることを示しています。特にペルーの高齢化は、教育機会の地域差や経済構造の制約により、経験豊富な労働者が市場に長くとどまる状況を反映しています。全体的には、労働者の高齢化が進む一方で、教育水準の向上や若年層の労働市場参入が、年齢構成の変化に影響を与えていると考えられます。これらの傾向は、各国の経済発展や社会政策、教育への投資の度合いに密接に関連しており、特に新興国や低所得国での課題が顕在化しています。

全体の最大はペルーの47.5歳で、平均は42.9歳、合計は558歳

主要データ

引用